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La CNT se concentró en el aeropuerto de Villanubla

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« : Junio 08, 2009, 23:29:54 »

La CNT se concentró en el aeropuerto de Villanubla para denunciar la represión sindical en Ryanair

En la tarde de ayer, cerca de una veintena de compañeros se concentraron en el aeropuerto de Villanubla secundando la petición de solidaridad que desde la Sección Sindical de Ryanair en Zaragoza se realizaba de cara a hacer presión en el próximo juicio por represión sindical que tendrá el delegado de la sección contra la empresa.

Tras constituirse la Sección Sindical de CNT en la empresa y comenzar a denunciar las diferentes irregularidades que se estaban produciendo en la compañía aérea, la empresa no dudo en prescindir de los servicios del delegado de la sección, siendo un claro despido por la militancia sindical del trabajador.

Algunas de las irregularidades que se denunciaban eran las siguientes:

 Una reducción de jornada sin previa negociación y con bajada salarial para escatimar gastos, puesto que la carga de trabajo sigue siendo la misma.

 Contratación fraudulenta, siendo contratados a tiempo parcial la mayoría de empleados y sin embargo realizando en la realidad una jornada completa hasta la reducción de jornada.

 Inestabilidad laboral, puesto que la mayoría de trabajadores estaban contratados de forma temporal.


seguir leyendo: http://www.cntvalladolid.es/spip.php?article771
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« Respuesta #1 : Junio 08, 2009, 23:38:51 »

Sinceramente, NO me sorprende, ya se sabe que ryanair es mala malisima, pero al final se va a tener que comer con patatas al que quisieron despedir. El que se presenta a representante en ryanair lo tiene jodidillo.
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Los cambios de presión alteran mis neuronas.


« Respuesta #2 : Junio 10, 2009, 01:40:07 »

No quiero defender a nadie, ni a RYR ni al trabajador, pero también se debería escuchar la versión de RYR. 

Os explico: hay gente que se mete en el sindicato y con la excusa de "no me pueden hechar" hace lo mínimo de su trabajo, jodiendo a los compañeros pidiendo horas sindicales para uso personal y tener que cubrir sus turnos...

Si yo fuera empresario y tuviera un empleado así, haría lo posible para tocarle las narices, ya que si él las puede tocar a sus compañeros y a la empresa, yo tmb sabría hacerlo.

Y que quede claro, no quiero defender a RYR por sus prácticas laborales, pero desgraciadamente, el mundo del handling es así de duro.  Y muchas más cosas que no salen por los diarios...
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Los cambios de presión afectan a mis neuronas.
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« Respuesta #3 : Junio 10, 2009, 18:29:02 »

Solo hay que meterse en las páginas de CCOO, UGT (etc....) para ver que da la casualidad que siempre pasa en RYR. Y con esto no busco critiicarte, proque se perfectamente lo que quieres decir, y lo comparto, porque esa posibilidad existe, claro que sí. Pero si fuera tan como dices, sucedería más en otras comapñías y menos en RYR. Sonreir
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