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Vueling denegó permiso lactancia a una azafata
0 Usuarios y 1 Visitante están viendo este tema.
VY9977
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« Respuesta #10 : Febrero 17, 2010, 18:13:57 »
Por su parte, fuentes de la aerolínea señalaron a Europa Press que la delimitación de las coberturas es responsabilidad de la mutua en estos casos, y aunque Vueling carece de potestad para decidir al respecto "se están buscando alternativas" para alcanzar una solución.

http://www.europapress.es/economia/noticia-vueling-demandada-denegar-permiso-riesgo-lactancia-azafata-20100215174238.html

Nose, Vueling no puede hacer nada? como tu bien dices, es un golpe bajo. Yo por lo menos diria a los cuatro vientos que no es culpa de vueling.
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GatoVolador
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« Respuesta #11 : Febrero 17, 2010, 21:40:01 »
Bueno, chico, que lo digan ellos que ya son mayorcitos, no?  Giñar
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« Respuesta #12 : Abril 21, 2010, 23:38:33 »
Vueling va a juicio mañana por denegar el permiso por riesgo a la lactancia a una azafata

   El Juzgado de lo Social número 19 de Barcelona celebrará mañana la vista oral por la demanda presentada por el sindicato Sitcpla contra Vueling y la Mutua Asepeyo por denegar a una azafata el permiso por riesgo de lactancia, una negativa que podría afectar a las 600 mujeres tripulantes de cabina (TCP) que trabajan para la compañía.

   El sindicato pide al juez que obligue a la aerolínea a cumplir con un derecho que poseen todas las azafatas de las compañías aéreas españolas y que recoge la Ley para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres de 22 de marzo de 2007.

   La secretaria general del Sitcpla, Monique Duthiers, explicó a Europa Press que desde el sindicato "no se va a permitir que Vueling, en pleno siglo XXI, sea la única compañía aérea española que niegue el derecho al permiso de lactancia de sus TCP".

   Duthiers señaló que "no se puede permitir que una compañía que lleva a gala haber triplicado los beneficios en 2009, mire para otro lado cuando el cumplimiento de la Ley no les supone coste alguno".

   El Sitcpla advierte de que la situación creada por Vueling puede sentar un precedente que anime al resto de las aerolíneas a seguir el mismo camino y copien su comportamiento "antisocial" e intenten negar este derecho que hoy tienen las TCP.

   Además, el sindicato señaló que ningún directivo de la aerolínea, incluido su presidente, Josep Piqué, contestaron a las reclamaciones enviadas tras el rechazo del permiso a la única TCP que se atrevió a solicitarlo y que, en caso de que la Justicia le dé la razón, ya no podrá disfrutar de su derecho.

   Sitcpla también puso el hecho en conocimiento de la ministra de Igualdad, Bibiana Aído, quien, a pesar de tener constancia de la situación que atraviesan las TCP de Vueling, sigue sin pronunciarse al respecto, explicó el sindicato.

   En el caso de las azafatas, el permiso por riesgo a la lactancia se aplica dadas las condiciones especiales de su trabajo, dado que el lugar y el horario les impide cumplir con un permiso de lactancia normal.

   Durante los nueve meses que dura el permiso, las empresas pueden suspender los contratos y se crea una prestación económica, que consiste en un subsidio que corre a cargo de la compañía aseguradora o la mutua.

EUROPAPRESS
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« Respuesta #13 : Abril 30, 2010, 19:59:29 »
El juez del Juzgado Social número 19 de Barcelona ha dictado una sentencia por la que la aseguradora de la compañía Vueling, Asepeyo, deberá hacerse cargo de los gastos que supone el permiso por riesgo de lactancia natural.

   La compañía aérea y la mutua fueron demandadas por el sindicato Sitcpla tras denegar a una azafata el permiso por riesgo de lactancia, una negativa que aseguran que podría afectar a las 600 mujeres tripulantes de cabina (TCP) que trabajan para la compañía.

   En el juicio, la aerolínea ofreció documentación y se posicionó en favor de su empleada, requiriendo a la mutua que se hiciera cargo del 100% del sueldo durante el tiempo en que la TPC tuviera que dar el pecho a su hijo --9 meses tras el parto, según la ley--.

   Durante el juicio, la mutua trató de demostrar que no había riesgo para el lactante ni para la leche materna en el oficio de la demandante y, además, propuso otra forma de "terminar con este problema", la  reubicación de las personas que lo soliciten en un turno y unas rutas que eviten este riesgo.

   La sentencia ha aceptado como probado el argumento de Vueling que exponían la imposibilidad de tal reubicación, ya que, tras la fusión con Clickair, aplicó un ERE y cree que ahora es imposible reubicar al personal porque no hay puestos vacantes, y menos de su perfil.

   Además, recordó que la ley les obliga a estar durante tres años con Asepeyo, y que ésta sí que cubría la prestación cuando operaba con Clickair.

   Por otra parte, el juez ha dado por válida la prueba pericial presentada por la codemandada Asepeyo con respecto a la exposición a la que la empleada se ve expuesta por sus condiciones de trabajo --un estudio de Iberia que medía el nivel de radiación mediante espectómetros instalados permanentemente en sus aeronaves--, pero la ha utilizado en su contra y ha entendido que dichos índices sí crean un riesgo para la lactancia natural.

   Además, el juez recuerda en su sentencia que el trabajo en una aeronave implica la imposibilidad de "atender y favorecer" la lactancia materna, ya que el único lugar de "privacidad" a bordo es el baño, un lugar que no es "ni cómodo, ni higiénico, ni tranquilo" para la utilización del sacaleches.

   Por estos motivos, el juez ha estimado íntegramente la demanda de la empleada y ha condenado a la Mutua Asepeyo a abonar a la trabajadora la citada prestación.

http://www.europapress.es/economia/noticia-economia-legal-mutua-vueling-debera-pagar-azafatas-prestacion-riesgo-lactancia-20100430184701.html
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« Respuesta #14 : Abril 30, 2010, 22:30:42 »
pero la mala imagen se la ganó vueling, ahora demostrado que injustamente.

Yo si fuera "vueling" la denunciaba a ella y al abogado que la asesoró para hacer daño a la aerolínea.


Por cierto, yo estoy muy en contra de los anglicismos, pero creo que hay una palabra que necesita de esa práctica: "sacaleches" (Por el amor de Dios...)   Cheesy
« Última modificación: Mayo 01, 2010, 20:58:42 por Buenvuelo.ES » En línea
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« Respuesta #15 : Abril 30, 2010, 22:33:57 »
Osea, al abogado que es el que habrá tenido la mala sangre
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